Перейти к публикации
niger

Вакансии работодателей

Оцените эту тему

Рекомендованные сообщения

Если бы водителей принимали на работу так же, как программистов, дизайнеров, системных-администраторов, то выглядело это примерно так.

Вакансия: водитель.

Требования: профессиональные навыки в управлении легковыми и

грузовыми автомобилями, троллейбусами, трамваями, поездами

метрополитена и фуникулера, экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами

на гусеничном ходу, боевыми машинами пехоты и современными

легкими/средними танками, находящимися на вооружении стран СНГ и НАТО.

Навыки раллийного и экстремального вождения обязательны. Опыт

управления болидами «Формулы-1» — приветствуется. Знания и опыт ремонта

поршневых и роторных двигателей, автоматических и ручных трансмиссий,

систем зажигания, антиблокировочных систем, навигационных систем и

автомобильных аудиосистем ведущих производителей — обязательны. Опыт

проведения кузовных и окрасочных работ — приветствуется. Претенденты

должны иметь сертификаты Mercedes, BMW, а также справки об участии в

крупных международных ралли не более чем двухлетней давности.

Зарплата: 1500-2500 рублей, определяется по результатам собеседования.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Если бы водителей принимали на работу так же, как программистов, дизайнеров, системных-администраторов, то выглядело это примерно так.

Вакансия: водитель.

Требования: профессиональные навыки в управлении легковыми и

грузовыми автомобилями, троллейбусами, трамваями, поездами

метрополитена и фуникулера, экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами

на гусеничном ходу, боевыми машинами пехоты и современными

легкими/средними танками, находящимися на вооружении стран СНГ и НАТО.

Навыки раллийного и экстремального вождения обязательны. Опыт

управления болидами «Формулы-1» — приветствуется. Знания и опыт ремонта

поршневых и роторных двигателей, автоматических и ручных трансмиссий,

систем зажигания, антиблокировочных систем, навигационных систем и

автомобильных аудиосистем ведущих производителей — обязательны. Опыт

проведения кузовных и окрасочных работ — приветствуется. Претенденты

должны иметь сертификаты Mercedes, BMW, а также справки об участии в

крупных международных ралли не более чем двухлетней давности.

Зарплата: 1500-2500 рублей, определяется по результатам собеседования.

laugh_mini2.gif

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

а если их почитать, то так оно все и звучит gc.gif

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

laugh_mini2.gif

Как ни смешно но это так и есть . Полная абсурдность и нарушение общего понимания ,смысла обьявления : на техстанцию .......( японская знаменитая фирма) работу нужны слесаря авторемонтники до 25 лет с высшим образованием (прим около 5 лет на приобретение ) и опытом работы по обслуживанию автомобилей ( этой марки) не менее 5 лет !!

А теперь делаем вывод :

1) человек для того что бы попасть на это рабочее место должен был пойти учиться в высшее учебное заведение в 15 лет ! Более того 5 лет проработать на обслуживании данной марки авто !С учетом того что данная тех станция в области одна !! big_boss.gif

Я поражаюсь этим рекламам и тем кто их сочиняет и дает .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Это не смешно, а увы зачастую так и есть!

Если размещена вакансия это не значит что там есть работа. Скорее это значит, что человек с отдела кадров отрабатывает зарплату.

Сайты по трудоустройству уже давно превратились в тусовку кадровиков для кадровиков. biggrin.gif

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Это не смешно, а увы зачастую так и есть!

Если размещена вакансия это не значит что там есть работа. Скорее это значит, что человек с отдела кадров отрабатывает зарплату.

Сайты по трудоустройству уже давно превратились в тусовку кадровиков для кадровиков. biggrin.gif

Скорее всего это идет определенная игра между центром занятости и работодателями ( может еще есть третье ???): заявка - работа , практический опыт искавших работу показывает многие из этих обьявлений пустышка или галочка для центра занятости ( человек был направлен по такому то адресу на такую то работу ) в конечном итоге - запишут посещение ( отказ по определенным критериям : не подошел к примеру )

. Работа делается .Кто то получает за это зарплату .ставит галочки и сдает отчеты .Люди за зря бегают разминают мышцы и получают отрицательные эмоции после посещения мест где в них не нуждаются .Эдакая элюзия свободных вакансий и рабочих мест .

Это не смешно, а увы зачастую так и есть!

Если размещена вакансия это не значит что там есть работа. Скорее это значит, что человек с отдела кадров отрабатывает зарплату.

Сайты по трудоустройству уже давно превратились в тусовку кадровиков для кадровиков. biggrin.gif

Скорее всего это идет определенная игра между центром занятости и работодателями ( может еще есть третье ???): заявка - работа , практический опыт искавших работу показывает многие из этих обьявлений пустышка или галочка для центра занятости ( человек был направлен по такому то адресу на такую то работу ) в конечном итоге - запишут посещение ( отказ по определенным критериям : не подошел к примеру )

. Работа делается .Кто то получает за это зарплату .ставит галочки и сдает отчеты .Люди за зря бегают разминают мышцы и получают отрицательные эмоции после посещения мест где в них не нуждаются .Эдакая элюзия свободных вакансий и рабочих мест .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Есть еще халявщики. На работу не принимают но:

1 Делают сбор аналитических данных и промышленный шпионаж -выуживают информации о местах работы и прочие.

2 А пжлст сделайте нам то или это - и это будет испытательным сроком (естественно просят сделать на халяву)

3 Собеседования на которых дают заполнять анкету с подробным указанием всего и всех. Например Комфи - почитал анкету -увидел графу о образовании родителей моих родителей их ФИО... был поражен. Таким способом собирают базы для почтового спама.

4 Собеседование пирамидчиков - аля косметика и прочая ерунда. Цель выманить деньги.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

НУ вот если ты соответствуешь всем этим требованиям то тебя возьмут)) :girl_crazy:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

И Азаров заявляет, мол, рабочих мест полно.

Это украинцы не хотят работать просто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

И Азаров заявляет, мол, рабочих мест полно.

Это украинцы не хотят работать просто.

Конечно не хотим. А кто сейчас хочет работать?! тем более когда такие хорошие условия выдвигают. :girl_crazy:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

В нашей стране устроится на любую работу можно в двух случаях

1 Блат 99% процентов

2 Упорство и готовность работать бесплатно на 2х-6 месячных испытательных сроках. Без гарантий трудоустройства.

Рынок труда - особенно после кризиса, устроен таким образом что специалисты высокого класса никому не нужны. Компании предпочитаюn обучать и выращивать своих специалистов пусть и затраты на это не всегда обоснованы экономически.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

И Азаров заявляет, мол, рабочих мест полно.

Это украинцы не хотят работать просто.

Если бы Азаров поискал бы себе работу ,он бы такое больше не заявлял бы .Он просто бы назначил бы тех кто навели бы в этом хаосе порядок .Может тогда бы были другие заявления ,да и результат бы был какой нибудь положительный .Самое первое и главное это отменить ограничение на работу по возрасту ,так как это грубейшее нарушение Конституции

СТАТЬЯ № 24. «Граждане имеют равные конституционные права и свободы и равны перед законом».

СТАТЬЯ № 43. «Каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом».

И ограничении при приеме на работу пресекать и наказывать УГОЛОВНО!! Ибо это есть нарушении Конституционных прав .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Рынок труда - особенно после кризиса, устроен таким образом что специалисты высокого класса никому не нужны. Компании предпочитаюn обучать и выращивать своих специалистов пусть и затраты на это не всегда обоснованы экономически.

Специалисты высокого класса востребованы ВСЕГДА! И работу они никогда не ищут, работа их находит сама. )

Чаще бывает, что "специалист" свой класс "немного" переоценивает.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Специалисты высокого класса востребованы ВСЕГДА! И работу они никогда не ищут, работа их находит сама. )

Чаще бывает, что "специалист" свой класс "немного" переоценивает.

Это справедливо к рабочим профессиям !

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Это справедливо к рабочим профессиям !

Их это точно также касается.

Взять к примеру строителей (сужу по своему опыту). Хорошие каменщики, прорабы, кровельщики пользуются большим спросом. У них как правило уже на половину лета вперед график забит и деньги за свои услуги они получают вполне приличные.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Специалисты высокого класса востребованы ВСЕГДА! И работу они никогда не ищут, работа их находит сама. )

Чаще бывает, что "специалист" свой класс "немного" переоценивает.

Специалисту высокого класса нужно платить . платить нужно не копейки ,а реально Высокого класса зарплату .

У нас в городе мало кто будет платить Реальную зарплату реальному специалисту высокого класса , в основном практика показывает берут специалистов ,но не высокого класса ,а иногда вообще и не специалистов ,а иногда вообще ( вредителей ! sarcastic_hand.gif) Поэтому спецы уезжают их нашего города туда где в них нуждаются или находят более приемлемые варианты работы для себя ,хороший спец без работы не будет никогда ,хороший спец может прокормить себя .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

,хороший спец без работы не будет никогда ,хороший спец может прокормить себя .

Как это знакомо - работать за еду ! :girl_crazy:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Есть еще халявщики. На работу не принимают но:

3 Собеседования на которых дают заполнять анкету с подробным указанием всего и всех. Например Комфи - почитал анкету -увидел графу о образовании родителей моих родителей их ФИО... был поражен. Таким способом собирают базы для почтового спама.

Это еще цветочки. Подруге предложили заполнить анкету в фирме в Днепропетровске. В анкете были вопросы:

* Есть ли у вас автомобиль? Что за автомобиль? Взят ли он в кредит? На кого он оформлен?

* Есть ли у вас долги?

* Есть ли у вас недвижимость? Адрес, кубатура и на кого оформлена эта недвижимость? Кто прописан в этой не движимости.

И это на должность мененжера.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Это еще цветочки. Подруге предложили заполнить анкету в фирме в Днепропетровске. В анкете были вопросы:

* Есть ли у вас автомобиль? Что за автомобиль? Взят ли он в кредит? На кого он оформлен?

* Есть ли у вас долги?

* Есть ли у вас недвижимость? Адрес, кубатура и на кого оформлена эта недвижимость? Кто прописан в этой не движимости.

И это на должность мененжера.

Страшно даже представить зачем нужна такая инфа :girl_crazy:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

специалисты высокого класса, только никто им не захочет платить оплату высокого класса, что я и пытался донести этим резюме

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Страшно даже представить зачем нужна такая инфа :girl_crazy:

а что смущает? это стандартная проверка СБ на предмет соотносимости доходов/расходов, а также будущих возможных проблем кандидата (а они могут перерасти в проблемы компании)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
И ограничении при приеме на работу пресекать и наказывать УГОЛОВНО!! Ибо это есть нарушении Конституционных прав.

Есть ограничения, а есть - ограничения. Большая разница, Вы не находите?

Кто способен сформулировать внятные критерии? Никто.

Знаю большое количество людей имеющих высшее электрическое образование.

Что они могут в профессии? Чуть больше нуля - лампочку там вкрутить, вилку в розетку воткнуть... Всё.

А знаю пару человек со средним-специальным. Могут практически всё. Во всяком случае ни разу не слышал: "Командир, это невозможно!"

Так что ограничения в приёме на работу - это, в первую очередь, здравый смысл работодателя.

Изменено пользователем Александр Сафонов

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Знаю очень много грамотных специалистов с "электрическим" высшим образованием.

Много зависит от круга знакомств и сферы общения.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Восстановить форматирование

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Загрузка...

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×
×
  • Создать...