Перейти к публикации
Иван Переверзев

Тест: "Знаете ли Вы свои права?"

Рекомендованные сообщения

в тесте предлагается ответить - как бы вы поступили в той или иной ситуации

http://www.ligazakon.ua/law_week/week_test/

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Я ответил правильно на 13 из 20 вопросов.

18 из 20. Ошибся за школу и кольцо

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость Дмитрий Федоренко

Вы ответили правильно на 13 из 20 вопросов.

Вы очень неплохо разбираетесь в основах действующего законодательства. Для того чтобы стать настоящим экспертом читайте профессиональное издание «ЮРИСТ&ЗАКОН» его рубрика «Юристы – не юристам» специально посвящена вопросам практического применения права специалистами не юридических профессий!

Семейное право явно не моё! :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Вы ответили правильно на 13 из 20 вопросов.

Семейное право явно не моё! :)

ПОДДЕРЖИВАЮ :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Хотя вот это вот: :) Как-то эдак ...

11. Если работник увольняется по собственному желанию, имеет ли он согласно законодательству право на выходное пособие?

Ваш вариант ответа: Нет

Правильный вариант ответа на вопрос: Да. Хотя и при определенных условиях.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Хотя вот это вот: :) Как-то эдак ...
Есть по собственному желанию по ст.38ч.3 Нарушение собственником действующего законодательства.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

А может я при ответе думал про определенные условия, при которых "Нет".

Изменено пользователем venoel

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

я тоже про школу ошиблась, а как это может быть - если нету мест все равно обязаны брать? на головы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
столько же

Слабак.

Пора модера менять

18 из 20. Ошибся за школу и кольцо

:)

А по сути тест фонарный. :)

Смотри

4. Вы приобрели в магазине телевизор. При покупке был оформлен гарантийный талон. Спустя некоторое время после покупки телевизор сломался. Для того чтобы не ждать, пока его отремонтируют по гарантии (если это вообще возможно), Вы обратились к продавцу с просьбой о замене телевизора на точно такой же. Однако Вам было отказано и предложено отремонтировать его по гарантии. Можете ли Вы рассчитывать на его замену?

Ваш вариант ответа: Нет

Правильный вариант ответа на вопрос: Да

Частью 1 ст. 8 Закона «О защите прав потребителей» предусмотрено, что если обнаружены недостатки товара на протяжении гарантийного срока, покупатель может требовать на выбор от продавца или производителя:

- пропорционального уменьшения цены;

- бесплатного устранения недостатков товара;

- возмещения расходов на устранение недостатков товара.

В случае же выявления существенных недостатков (возникших по вине продавца или производителя) можно требовать:

- расторжения договора и возврата уплаченной суммы;

- замены товара на точно такой же или аналогичный из числа имеющихся в наличии.

Вся разница состоит в существенности выявленных недостатков. Под существенным недостатком согласно п. 12 ст. 1 Закона понимается недостаток, который делает невозможным или недопустимым использование товара по целевому назначению, возник по вине производителя (продавца, исполнителя) и который после устранения появляется снова по независящим от потребителя причинам и при этом наделен одним из таких признаков:

- он вообще не может быть устранен;

- на устранение требуется более 14 календарных дней;

- недостаток делает товар существенно отличным от предусмотренного договором.

Следовательно, если поломка телевизора соответствует признакам существенного недостатка, то покупатель может просить обмена товара, а если нет - то должен отремонтировать его в рамках гарантийного ремонта.

Кстати, согласно ч. 9 ст. 8 Закона по письменному требованию потребителя на время ремонта ему (с доставкой) предоставляется товар аналогичной марки (модели, артикула, модификации). Для этого продавец, производитель должен создавать (иметь) обменный фонд товаров. Телевизоры включены в перечень товаров, для которых создается такой обменный фонд.

Стаття 8. Права споживача у разі придбання ним товару

неналежної якості

1. У разі виявлення протягом встановленого гарантійного

строку недоліків споживач, в порядку та у строки, що встановлені

законодавством, має право вимагати:

1) пропорційного зменшення ціни;

2) безоплатного усунення недоліків товару в розумний строк;

3) відшкодування витрат на усунення недоліків товару.

У разі виявлення протягом встановленого гарантійного строку

істотних недоліків, які виникли з вини виробника товару (продавця,

виконавця), або фальсифікації товару, підтверджених за

необхідності висновком експертизи, споживач, в порядку та у

строки, що встановлені законодавством і на підставі обов'язкових

для сторін правил чи договору, має право за своїм вибором вимагати

від продавця або виробника:

1) розірвання договору та повернення сплаченої за товар

грошової суми;

2) вимагати заміни товару на такий же товар або на

аналогічний, з числа наявних у продавця (виробника), товар.

Т.е. Замена только при наличии существенных недостатков

12) істотний недолік - недолік, який робить неможливим чи

недопустимим використання товару відповідно до його цільового

призначення, виник з вини виробника (продавця, виконавця), після

його усунення проявляється знову з незалежних від споживача причин

і при цьому наділений хоча б однією з нижченаведених ознак:

а) він взагалі не може бути усунутий;

б) його усунення потребує понад чотирнадцять календарних

днів;

в) він робить товар суттєво іншим, ніж передбачено договором;

:)

как минимум должно быть устрание недостатка.

Интересно каким способом кроме ремонта можно устранить "неработу" телевизора

А тут сами себе противоречят

12. Может ли работник, не желающий уходить в ежегодный отпуск и продолжающий работать, получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск?

Ваш вариант ответа: Нет

Правильный вариант ответа на вопрос: Да

По общему правилу (ст. 24 Закона "Об отпусках") денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска полагается увольняющемуся работнику. Однако работнику, продолжающему работать на предприятии, по его желанию может быть компенсирована деньгами часть его ежегодного отпуска,при соблюдении 2 условий: ему исполнилось 18 лет; отпуск (основной и дополнительный), предоставляемый «в натуре», не должен быть меньше 24 календарных дней. Остальные дни можно компенсировать (подробнее – см. материал «Безвозмездно. То есть даром... почти»)

:)

Изменено пользователем Kent

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Вы ответили бы правильно на 20 из 20 вопросов.

Если бы спросили совета у Ивана Переверзева. А так у Вас 13 из 20.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
я сам на 15 ответил правильно )

Не расстраивайся, есть люди тупее тебя ;)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Восстановить форматирование

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Загрузка...

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×
×
  • Создать...